| 问题 | 五险一金都哪五险 |
| 释义 | 根据《中华人民共和国社会保险法》，国家建立了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，旨在保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法获得国家和社会的物质帮助。其中，“五险一金”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金，而企业年金是企业为职工提供的退休收入保障的补充性养老金制度。需要注意的是，“五险”是法定的，而“二金”并非法定。 法律分析 “五险二金”即“”五险一金”再加上“企业年金”。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。企业年金企业为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。 其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“二金”不是法定的。 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 拓展延伸 探索五险一金的重要性及相关政策措施 五险一金是指社会保险和住房公积金的统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。它们在保障职工权益、提供社会保障方面起着至关重要的作用。养老保险为职工提供了退休后的基本生活保障，医疗保险能够减轻医疗费用负担，失业保险为失业职工提供一定的经济援助，工伤保险则保障了工作中的意外伤害，生育保险则为职工提供了生育津贴和相关医疗费用报销。住房公积金则是帮助职工解决住房问题的重要手段，提供了购房、租房、贷款等方面的支持。相关政策措施不断完善，以确保五险一金制度的健康运行和职工权益的保障。 结语 五险一金是我国社会保障制度的重要组成部分，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。这些保险和公积金在保障职工的基本权益、提供社会保障方面发挥着至关重要的作用。养老保险为退休后提供了基本生活保障，医疗保险减轻了医疗费用负担，失业保险为失业职工提供了一定的经济援助，工伤保险保障了工作中的意外伤害，生育保险提供了生育津贴和医疗费用报销。住房公积金则帮助职工解决住房问题，提供了购房、租房、贷款等方面的支持。通过不断完善相关政策和措施，我们将确保五险一金制度的健康运行，为职工的权益保驾护航。 法律依据 中华人民共和国保险法（2015修正）：第三章 保险公司 第八十六条 保险公司应当按照保险监督管理机构的规定，报送有关报告、报表、文件和资料。 保险公司的偿付能力报告、财务会计报告、精算报告、合规报告及其他有关报告、报表、文件和资料必须如实记录保险业务事项，不得有虚假记载、误导性陈述和重大遗漏。 中华人民共和国保险法（2015修正）：第六章 保险业监督管理 第一百五十五条 保险监督管理机构依法履行职责，被检查、调查的单位和个人应当配合。 中华人民共和国保险法（2015修正）：第一章 总则 第八条 保险业和银行业、证券业、信托业实行分业经营、分业管理，保险公司与银行、证券、信托业务机构分别设立。国家另有规定的除外。 |
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