加班费劳动法15倍。-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	加班费劳动法15倍。
释义	法律主观：用人单位安排劳动者加班的，应当支付一定的加班费。工作日安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
随便看	合同甲方没盖章生效吗合同盖章没签字有效吗签了字没有日期的合同有效吗合同乙方没盖章有效吗合同没有盖章只有签字有效吗一般合同盖章不签字有效吗合同盖章没有签字有效吗合同有盖章没有签字有效吗签合同不盖章有效吗合同不盖章是否有效？离婚调解书需要多久才能生效离婚调解书15天后才能生效吗 -法律知识调解协议书调解员没签字有效吗？调解协议书不盖公章有效吗 -合同效力企业研发支出科目核算需注意哪些问题新准则下研发支出怎么核算子公司的资产属于总公司吗？子公司业绩算总公司吗？怎样认定是子公司呢子公司的资产属于总公司吗怎样认定是子公司控股比例达到多少可称子公司纳入知识产权保护范围的有？企业产权界定产权和所有权的区别简单举例？ Demency, Dementia demerit demesne Demesne, Demesne As Of Fee demesne lands demilitarization demilitarization of the outer space demilitarize demilitarized zrea demilitarize the outer space de minimis de minimis non curat lex de minimis non curat lex demise Demise demise demise demise charter demise charterparty demise messuage demise of the crown demise premises demo demobilization demobilization fee

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律主观：