网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
正常离职,应该一次性结清么?
释义
法律分析:辞职了,在办完离职手续之后,用人单位应当将一次性付清。
法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看
劳动合同固定期限和无固定期限的分别
无固定期限劳动合同的适用范围有那些
无固定期限劳动合同的种类有哪些
有哪些种类的无固定期限劳动合同?
无固定期限劳动合同的类型
无固定期限劳动合同订立的情形都包括什么
无固定期限劳动合同订立的情形包括什么?
无固定期限劳动合同是指哪些劳动者
无固定期限劳动合同的含义和特点是什么
无固定期限劳动合同的主要依据是
无固定期限劳动合同的种类
关于无固定期限劳动合同概述
签订无固定期限劳动合同的情形包括哪些
劳动合同期限类型:固定与无限制
无固定期限劳动合同订立的情形主要有哪些
我国无固定期限劳动合同的规定有哪些
劳动者可要求订立无固定期限劳动合同的情形有哪些
什么是劳动合同法中的无固定期限合同?
劳动合同固定期限和无固定期限的分别
无固定期限劳动合同的概念是什么
无固定期限的劳动合同的概念是什么?
有固定期限的劳动合同是指
无固定期限劳动合同的种类有哪些
无固定期限劳动合同的情形有哪些
无固定期限劳动合同情形有几种
capitalist legal system
capitalist rule of law
capitalist state
capitalist system
capitalist system of appropriation of the means of production
capitalization
capitalization
capitalization
capitalization method
capitalize
capitalized interest
capitalized value
顾问小组
顾问专家
固定保释金
固定财产
固定动火证
固定费用
固定分保合同
固定负债
固定格式的文据
固定格式合同
固定工
固定工劳动合同
固定工资
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/28 0:23:37