| 问题 | 工伤赔偿计算中如何处理由于其他原因导致的损失？ |
| 释义 | 法律分析：根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤保险是为在工伤事故和职业病发生时，给予工伤人员一定的经济补偿和医疗救治的保障制度。在工伤赔偿计算中，若工伤人员的损失在工作时间内且是直接因工致伤造成的，则应按照法律规定进行赔偿；但若工伤人员的损失是由于其他原因导致的，则需进行具体分析并结合实际情况进行处理。 法律依据： 1.《工伤保险条例》第十五条：工伤人员因工受到事故伤害，用人单位应当依法给予工伤补助；工伤人员因工死亡，用人单位应当依法赔偿死亡赔偿金。 2.《工伤保险条例》第十六条：用人单位应当建立工伤预防和事故应急处理制度，落实主体责任，加强安全生产工作。 3.《劳动合同法》第四十条：用人单位因工作需要，安排劳动者加班的，在保障劳动者身体健康的前提下，应当向劳动者支付加班工资。 综上所述，工伤赔偿计算中如何处理由于其他原因导致的损失，需要根据事故的具体原因进行判断和处理，若与工作无关，则由工伤保险不能进行赔偿。 |
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