| 释义 |
【法律分析】
工伤认定中死亡标准如下：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因死亡的；
2、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外死亡的；
4、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡的。
“三工”中最核心的因素“工作原因”，是构成工伤的充分条件;“工作时间”和“工作场所”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原因也起到补强的作用。职业病必须是指职工在职业活动中引起的疾病。如果某职工患有职业病目录中规定的某种疾病，但不是在职业活动中因接触粉尘、放射性物质或者其他有毒、有害物质等因素引起的，而是由于其居住环境周围有生产有毒物品的单位引起的，那么，该职工的这种疾病就不属于《工伤保险条例》中所称的职业病。
【法律依据】
《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
|