| 问题 | 应当取保候审的条件 |
| 释义 | 取保候审又称为保释，是将犯罪嫌疑人通过交纳保证金的形式保释出去，但是如果需要审判某项与犯罪嫌疑人有关的案件时，被保释人应当当场。 根据《刑事诉讼法》第六十五条明确规定，人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审： 1、可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的； 2、可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的； 3、依法应当逮捕，但因患有严重疾病，或是正在怀孕、哺乳自己婴儿的妇女，不宜逮捕的； 4、对已被依法拘留的犯罪嫌疑人，经过讯问、审查，认为需要逮捕但证据不足的； 5、已被逮捕羁押的犯罪嫌疑人、被告人，在法定的羁押、审查起诉、一审、二审期限内不能结案，采取取保候审方法没有社会危害性的； 6、对持有有效护照或者其它有效出境证件，可能出境逃避侦查，但不需要逮捕的犯罪嫌疑人； 7、提请批准逮捕后，检察机关不批准逮捕，需要复议、复核的； 8、移送起诉后，检察机关决定不起诉，需要复议、复核的； 解除取保候审的条件 解除取保候审条件如下： 1、发现被取保候审人不应当追究刑事责任。取保候审的犯罪嫌疑人、被告人是无罪的，或者犯罪嫌疑人、被告人符合《刑事诉讼法》第15条规定的情形之一，依法不应当追究刑事责任的。由于被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人依法不应当追究刑事责任，也就不应当继续采取取保候审，因此予以解除； 2、取保候审期限届满。为保障被取保候审人的合法权益，防止案件久拖不决，《刑事诉讼法》对取保候审期限规定最长不得超过12个月。取保候审期限届满吋，依法应当解除取保候审。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十五条 证人因履行作证义务而支出的交通、住宿、就餐等费用，应当给予补助。证人作证的补助列入司法机关业务经费，由同级政府财政予以保障。 有工作单位的证人作证，所在单位不得克扣或者变相克扣其工资、奖金及其他福利待遇。 该内容由 杨振军律师 和 律说律答 共创回答 |
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