| 问题 | 劳动仲裁留案底吗 |
| 释义 | 很多时候，当劳动者与用人单位发生纠纷后，劳动者想通过劳动仲裁委员会解决劳动争议，但又担心回来留下案底，对自己再找工作造成不好的影响，其实这种担心是不必要的。申请劳动仲裁，劳动机关会保存相关的档案。所谓的案底，是司法机关处罚的档案，不包括劳动机关的仲裁档案。不会留下案底。案底一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度，在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录，而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。申请劳动仲裁是发生纠纷之后才会申请的，而案底是在刑事案件的时候，犯罪才会有的，所以劳动仲裁，申请之后不会产生案底，因为没有构成犯罪。因此，律师建议当用人单位侵犯劳动者合法权益时，劳动者应当积极应对，通过法律途径保护自身的合法权益。 一、行政拘留就是15天不去拘留会留案底吗 一般不会。“行政拘留15天”属于行政处罚，不是刑事处罚，不会留有案底，只会在公安机关留有记录。案底：一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度，在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录，而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。 二、半套抓了有案底吗 半套抓了只会进行行政处罚，不会有案底。所谓案底，又称犯罪人员犯罪记录制度，在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录； 而该犯罪档案一般存放至公安部门与相关国家机关。所以只有构成犯罪的，才会留下案底。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十六条犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。 |
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