单位安排员工加班应当符合什么条件？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位安排员工加班应当符合什么条件？
释义	律师分析: (1)生产经营需要。(2)在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商；(3)加班加点的时间必须符合法律的规定。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
随便看	经销商转场协议？经销商如何转让协议经销商和代理商的区别进口材料支付的关税和增值税在现金流量表中如何列示？ 2017年山东省律师收费标准山东省律师服务收费标准（新版）签订购房合同后的权利签订购房合同后的权利签订购房合同后的权利买了房有购房合同吗? 买房什么时候签购房合同签订购房合同后的权利签订购房合同后的权利签订购房合同后的权利购房合同丢了影响交房吗购房合同主要信息页交了首付多久签购房合同购房合同啥时候拿到手购房合同什么时候签交首付多久签购房合同无证镶牙抓了怎么处理在牙科交了定金可以退吗 -法律知识无证镶牙抓了怎么处理？在牙科交了定金可以退吗？在牙科交了定金可以退吗 -法律知识 clause of commodity name and specifications clause of commodity quality clause of direct pricing in terms of gold clause of enemy state clause of immediate notice clause of increased cost clause of inflation-proof guarantee for savings deposit clause of insurance for only-child reserves clause of prohibition clause protocolaire clause reserve clause reserving title to the goods in the seller clauses and subclauses clauses that should be included generally clausula generalis de reiduo non ea complectitur qual non ejusdem sint generis cum its quae speciatim dicta fuerant clausula rebuse sic stantibis clausula rebus sic stantibus Clayton Act Clayton Act Clayton's Case Claytons Rule clean clean air act Clean air acts clean bill for collection

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。