| 问题 | 扣除个人所得税专项是否涉及工资？ |
| 释义 | 个人所得税专项附加扣除是指扣除工资内的缴税基数，不是扣工资。个人所得税根据不同收入来源和税率进行计算，包括综合所得、经营所得和利息等所得。根据《个人所得税法》，税率根据收入额不同而有所变化。 法律分析 个人所得税专项附加扣除不是扣工资，是指扣除工资内的缴税基数。 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。 《个人所得税法》第3条，个人所得税的税率： （一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）； （二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）； （三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。 拓展延伸 个人所得税专项扣除：工资收入的税务优惠政策 个人所得税专项扣除是一项针对工资收入的税务优惠政策。根据相关法规，个人可以在纳税时根据自身情况申请扣除一定的费用，以减少应纳税额。工资收入是其中一个重要的扣除项目，涵盖了基本工资、津贴、奖金、绩效工资等。个人可以根据实际情况合理计算和申报扣除金额，以降低个人所得税的负担。这一税务优惠政策的实施旨在鼓励个人增加收入、提高生活质量，并促进经济发展。因此，个人所得税专项扣除对于工资收入者来说，是一项重要的税务政策，需要充分了解和正确申报，以确保享受到合法的税务优惠。 结语 个人所得税专项扣除是工资收入者的税务优惠政策，可根据个人情况申请扣除一定费用，减少应纳税额。工资收入包括基本工资、津贴、奖金等，合理计算和申报扣除金额可降低个人所得税负担。该政策鼓励个人增收、提高生活质量，促进经济发展。因此，了解和正确申报个人所得税专项扣除，确保享受合法税务优惠，对工资收入者至关重要。 法律依据 中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第二章 应纳税所得额 第三节 扣 除 第四十条 企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。 中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第二章 应纳税所得额 第三节 扣 除 第四十二条 除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资、薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。 中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第二章 应纳税所得额 第二节 收 入 第十五条 企业所得税法第六条第(二)项所称提供劳务收入，是指企业从事建筑安装、修理修配、交通运输、仓储租赁、金融保险、邮电通信、咨询经纪、文化体育、科学研究、技术服务、教育培训、餐饮住宿、中介代理、卫生保健、社区服务、旅游、娱乐、加工以及其他劳务服务活动取得的收入。 |
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