工厂没与员工签订劳动合同可到劳动局起诉吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工厂没与员工签订劳动合同可到劳动局起诉吗？
释义	法律分析：工厂没与员工签订劳动合同，员工不可以到装动局起诉，可以到劳动部门投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件： (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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