旷工扣除三倍工资合法嘛？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	旷工扣除三倍工资合法嘛？
释义	律师解答：单位扣除工资最高只是当日工资的百分之七十，或月终奖金的百分之三十。而扣除三倍工资显然已经超过了上述合理范围，所以单位规章制度中的这种规定是不合法的。这种规定也是无效的，劳动者不必执行。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	反倾销合同的主要内容有哪些？好意同乘造成乘客损失需要全权负责吗乘客乘车受伤赔偿案例有哪些乘车发生交通事故赔偿责任认定是什么客运合同第三者责任致伤乘客赔乘车发生交通事故赔偿责任认定是什么乘车发生交通事故赔偿责任认定是什么乘车事故赔偿责任买车辆出租车与轿车相撞应负什么责任初级会计证补贴规定微信聊天记录能算口头协议吗微信聊天记录属于口头承诺嘛微信聊天记录属于口头承诺嘛？微信聊天记录能算口头协议吗微信聊天记录属于口头承诺么？微信聊天记录能算口头协议吗微信聊天记录能算口头协议吗非广州户口在广州退休的条件期货交易的特征有哪些最新的二手房交易流程二手房交易流程怎么走最新二手房交易的流程怎么走？二手房交易流程怎么走最新二手房交易的流程怎么走二手房交易流程怎么走 contracting by individual staff and workers contracting capacity contracting carrier contracting fee contracting government contracting of land contracting organization contracting out a project contracting-out system contracting parties contracting parties of the marriage contracting party contracting party of developing nation contracting party primarily concerned contracting place contracting power contracting promise contracting right contracting tanker owner contract in restraint of trade contract interest contract involving foreign elements contract involving gratuitous transfer of property contract in writing contract-issuing party

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。