企业开除员工需要什么条件 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业开除员工需要什么条件 -法律知识
释义	法律分析：公司开除员工的条件有：在职期间违反用人单位规定的可开除。事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日，事业单位可以解除聘用合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条严重违反用人单位的规章制度的，立即解除劳动合同，并且不需要支付经济补偿金。
随便看	刑法中关于单位行贿罪的立案规定是什么? 对单位行贿罪的立案标准是怎么样的刑法中关于对单位行贿罪的立案规定是什么? 刑法中关于单位行贿罪的立案规定是什么单位行贿的立案要求是什么？我国规定单位行贿罪是否需要对单位立案单位行贿罪立案规定共同犯罪与犯罪集团的区别是什么如何认定对被告人行为所侵害的客体呢房屋质量不好法律上哪些方面要追究责任已经发工资了，拖欠工资不发而且以前还被克扣工资该如何办？诈骗2500元判多久企业资不抵债如何清算破产，有哪些程序清算时，发现资不抵债怎么办？购买方收取违约金是否合理逮捕通知书下来了还能取保候审吗离婚协议书的法律效力是否有效? 离婚时的协议有法律效力吗用人单位不缴纳社会保险费有什么法律责任职工承诺不缴社会保险单位不缴算不算违法单位与个人约定不缴社保违法吗企业不交社保处罚用人单位没给交社保怎么办但是签了协议？用人单位没给职工买社会保险，这样签订合同，合法吗？劳动合同法中关于未按时支付工资的补偿规定 violation against prohibition punishment violation against public and private properties violation against tax secrets violation of federal labor law violation of law violation of law of administrative procedure violation of legal procedure violation of occupational safety and health act violation of probation or parole violation of rules for protection of labor violation of statutory conditions violation of the constitution violation of the law violations violations against decrees on public order violations against duties of bill recording violations against duties of the armymen violations against orders of the monarch violations against public order control violations against traffic control violations of law and breaches of discipline violations of law and discipline by bribery violations of law and discipline by taking bribes violations of the law must be investigated and dealt with violator

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。