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问题	企业开除员工需要什么条件 -法律知识
释义	法律分析：公司开除员工的条件有：在职期间违反用人单位规定的可开除。事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日，事业单位可以解除聘用合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条严重违反用人单位的规章制度的，立即解除劳动合同，并且不需要支付经济补偿金。
随便看	老板诈骗,员工不知情是否构成犯罪 -法律知识为了涨粉恶意造谣，被刑事拘留土地使用权抵押合同中包括哪些内容被辞退影响找下家吗租房土地使用税应该怎么征收租房土地使用税怎样征收？租的土地要求交土地使用税吗土地使用权抵押合同效力如何认定以土地所有权抵押抵押合同有效吗征地合同的范本？签订征地协议时需要注意什么关于土地使用权抵押合同效力如何认定和处理原则贫困证明可以复印吗 -法律知识贫困证明扫描件贫困证明可以打印吗 -法律知识贫困证明可以复印吗？如果厂里不帮你社保怎么办宿舍楼改厂房违法吗出租车拒载的认定标准出租车拒载的认定标准商家半路拦截快递需要赔偿么？父母服刑孩子谁来抚养在服刑期间抚养权问题应该怎样解决？与服刑人员离婚孩子抚养怎么处理? 与服刑人员离婚子女抚养权怎么办 control and prevention control and protection of administration theory control and surveillance over offenders control and surveillance over prisoners control capability control criterion control de facto control document controllable cost controlled airport area controlled airspace controlled carrier controlled economy controlled substance controlled traffic area controller controller-general controller of ballot controlling company tenant-farmer tenant for life tenant in common tenant in common tenant in fee simple tenant in possession

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