伙食费算不算工资收入-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	伙食费算不算工资收入
释义	法律客观：《关于工资总额组成的规定》第三条工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。
随便看	周日算不算法定节假日？劳动法规定做一天有工资嘛？劳动法规定做一天有工资么上一天班有一天工资的法律规定劳动法干满几天有工资法律规定做一天有工资吗? 劳动法上几天班才有工资劳动法做几天有工资劳动法第几条规定上一天班有一天工资劳动法规定干一天有没有工资 -法律知识劳动法标准干一天有没有工资干一天不给薪资符合劳动法吗现在的劳动法有没有规定工作一天就应该有一天工资劳动法规定每天工资怎么算？劳动法每月工作天数医疗期和病假一样吗病假可以一天一天的请么病假只有一天合法吗事假病假全年最多为多少天病假超过一个月还有公休假吗病假一个月包含双休日吗员工一个月有几天病假医疗期病假多少天视为一个月病假一个月按多少天算门诊1天算病假吗 specially invited representative specially permitted export of cultural relics specially permitted import specially utilized loan special malignant mankiller special manager special marine reserves special mark special master special materials special matter special meaning special mediation special meeting of stockholders special mens rea special message special military law special mission special negligence special norm special notice special notice special obligation special offender Special Orders

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法律客观：