三个月不发工资可以直接离职吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	三个月不发工资可以直接离职吗？
释义	三个月不发工资,辞职不可以立马走,除非用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,可以立即走。【本文所涉及的法律依据】：：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	生态环境治理包括什么内容？农村孩子被水淹死了怎么办农村孩子被水淹死了怎么办？农村孩子被水淹死了怎么办毒死牛是怎么回事开车撞到牛没死怎么赔农村孩子被水淹死了怎么办开车撞到牛没死怎么赔开车撞到牛没死怎么赔农村孩子被水淹死了怎么办开车撞到牛没死怎么赔开车撞到牛没死怎么赔农村孩子被水淹死了怎么办执行董事和总经理可以是一个人吗执行董事和总经理可以是一个人吗执行董事和总经理可以不是一个人吗执行董事是不是高管执行董事是不是高管董事长和执行董事可以同时存在吗？执行董事和总经理可以是一个人吗执行董事和总经理可以是一个人吗执行董事和总经理可以不是一个人吗执行董事是不是高管？董事长和执行董事可以同时存在吗 -法律知识执行董事和总经理可以是一个人吗？ discontinuing easement discontinuing offense discontinuity of production or supply discontinuous offense Discount discount discount discount discount bank debenture discount broker Discount Broker discounted bailout period discounted bill discounted cash flow value discounted notes discounted present value discount house discount in housing purchases discount interest discount loss discount of bill discount of bills and notes discount on notes discount on purchase discount period

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。