| 释义 |
法律分析：1、一般公司在员工离职后一个月内会办理该员工公积金账户的封存，所以员工最好一个月后去公积金支取窗口办理提取；
2、准备公司离职证明、身份证原件和复印件、公积金提取申请表等资料，提交给公积金提取办理窗口进行审核；
3、工作人员先确认申请人的账户是否封存，之后办理提取手续。办理流程：申请者到住房公积金管理中心领取住房公积金提取审批表；携经单位盖章的住房公积金提取审批表、已经与用人单位解除劳动关系的有效证明、其余相关材料到住房公积金管理中心提起销户提取；3、住房公积金管理中心审查核实申请者提交的材料，符合提取条件则会直接汇入本人银行账号内。
需要准备的材料：与单位终止劳动关系证明；2、《住房公积金提取申请表》一式一份加盖单位公章；3、提取申请人身份证，银行活期存折或储蓄卡。
法律依据：《住房公积金管理条例》 第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
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