释义 |
法律分析: 法律没有规定具体赔偿标准,一般以学生的监护人和学校协商一致为准。 一般赔偿金额不会超过你所遭受的损失金额。(不得利原则) 你可以要求以下赔偿: 1、医疗费(住院费、治疗费、药费等) 2、监护人的误工费(因照顾孩子导致的工资损失) 3、住院营养补贴(为改善营养、伙食) 4、其他经济损失 法律依据: 《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。 |