陪产假津贴给个人还是公司？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	陪产假津贴给个人还是公司？
释义	将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。【本文所涉及的法律依据】：：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假
随便看	暑假工是雇佣关系吗？大学生暑期工属于劳动关系吗 -劳动合同法规上暑假工是不是劳动关系有关暑假工的法律？学生暑假工受劳动法保护嘛？学生工受法律保护吗学生暑假兼职是否受劳动法保护学生暑假兼职受劳动法保护吗暑假工受不受劳动法保护暑假工劳动合同受法律保护吗暑假工受法律保护吗？暑假工受法律保护 -法律知识暑假工不受法律保护 -法律知识学生暑假兼职是否受劳动法保护？成年暑假工受劳动法保护吗？暑假工受法律保护吗 -法律知识暑假工法律有什么保护？暑假工不受法律保护吗 -法律知识学生工受劳动法保护吗？暑期工受劳动法保护么暑假工受法律保护吗 -法律知识暑假工法规有什么保护暑假工受法律保护嘛寒假工受劳动法保护么劳动法保护一般暑假工 world crisis world economy World Environment Day world exposition world federation world government world hegemony world insurance market world law world law and order world map world market world of Great Harmony world order world organization world peace world peace through law World Peace Through Law Center world politics World Refugee Year world rule of law world security world's fair world space world war

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。