| 释义 |
法律主观：
雇员在从事雇佣活动过程中，有故意或重大过失的应当承担一定的责任，但如果不存在上述情况下，雇主承担责任。 《雇主责任保险条款》第七条：误工费用。保险公司负责赔偿被保险人雇员因疾病或受伤导致其暂时丧失工作能力(持续五天以上<不包括五天>无法工作的)而遭受的误工损失：经医院证明，按以下公式计算赔偿：当地 最低工资标准 /（30乘以实际暂时丧失工作能力天数-5天)，最长赔付天数为365天，且以保单约定的每人死亡赔偿限额为限。
法律客观：
《 民法典 》第九百六十七条， 合伙合同 是两个以上合伙人为了共同的事业目的，订立的共享利益、共担风险的协议。
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