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问题	公司有权单方解除合作关系吗
释义	公司是否有权单方解除合作关系如下：用人单位有权单方面解除合同，但需要符合规定的条件，如劳动者不符合录用条件的、严重违法了用人规定的、存在严重失职行为的、或者劳动者存在违法行为的等，对于上述情况是可以直接解除合同的。对解除劳动合同的规定如下：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： 1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； 2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。综上所述，对于解除劳动合同的具体情况，是需要严格基于上述法律中规定的程序和要求来进行办理的，不同的涉案情况所认定的具体处理事项是不同的，如果劳动者对用人单位的解除合同行为有异议的，可以协商处理，也可以仲裁处理。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。
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