| 问题 | 劳动者在同一单位一般平均每日工作时间是多少 |
| 释义 | 劳动者在同一单位一般平均每日工作时间不超过多少小时，需要根据具体情况进行决定： 1、正常情况下，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时； 2、特殊情况下，用人单位与工会和劳动者协商后，可以适当延长工作时间，平均每日工作时间不超过十小时。 劳动者依法享有的就业权具体有以下： 1、平等就业的权利； 2、自由选择就业的权利； 3、获取报酬的权利； 4、休息休假的权利； 5、获得劳动安全卫生保护的权利。 一、法定节假日加班工资计算公式是怎样的？ 根据《劳动法》第三十六条规定：劳动者每日工作不超过八小时，平均每周工作不得超过四十四小时；用人单位由于生产的需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特别情况需要延长工作时间的，在保障劳动者自身健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时；但每月不得超过三十六小时 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬 3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。 目前，国家规定的职工全年月平均工作天数和工作时间分别为21.75天和176小时，职工的日工资和小时工资应按此进行折算。 二、国家规定每月工作多少天 根据《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 |
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