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问题 年终奖每年都会涨吗,规定是
释义
    年终奖的计算发放年终奖是用人单位的一种自主行为,目前的法律、法规并无要求用人单位发放年终奖的具体规定。故一般来说,年终奖的计算应根据劳动合同的约定或者用人单位的规章制度。
    如果劳动合同或用人单位的规章制度中有明确规定,则用人单位必须按照约定或规章制度发放。当然,如果劳动合同或用人单位的规章制度中均没有规定,用人单位可以不发,也可以根据本年度的综合经营状况以及劳动者个人年度工作表现,决定是否发放年终奖。1、按约发放,即对于年终奖的发放标准和发放条件,用人单位和劳动者之间有约定的按约定处理。
    2、协商发放,对于年终奖的发放标准和发放条件,用人单位与劳动者没有明确约定的,双方可以协商确定。
    3、同工同酬为原则,用人单位与劳动者对年终奖发放标准和条件未做任何约定,经协商无法达成一致的,以同工同酬的原则进行发放。在具体计算上,可参照企业向同工种、同岗位、同级别、同等绩效水平的其他或离职劳动者发放年终奖的计算方式,做出相应计算。
    全场都涨底薪了拿固定工资的会涨吗
    全场都涨底薪了拿固定工资的不一定会涨。
    国家各地有一个最低工资标准,只要你工资高于这个标准,涨不涨工资需要和单位协商,如果低于这个标准可以要求涨至最新的最低公司标准。基本工资应当是用人单位根据自身工资体系设置的每月最低收入标准。固定工资应当是该员工的工资体系不随公司的生产经营情况变化而变化,每个月的工资数额相对固定。不管是基本工资还是固定工资在法律上没有特别规定,都属于工资。用人单位只要不低于当地最低工资标准即不违法。
    车船税每年都一样吗
    车船税每年不一样。按照规定的税额幅度内确定,具体税额由省、自治区、直辖市人民政府确定,每年有所不同,纳税人在车船的登记地或者车船税扣缴义务人所在地进行纳税。车船税一般是汽车排量越大,车船税越高。
    1、根据最新的车船税规定,1.0升及其以下排量的汽车车船税是60元至360元。
    2、1.0升以上至1.6升(含1.6升)排量的汽车车船税是300元至540元。
    3、1.6升以上至2.0升(含2.0升)排量的汽车车船税是360元至660元。
    4、2.0升以上至2.5升(含2.5升)排量的汽车车船税是660元至1200元。
    5、2.5升以上至3.0升(含3.0升)排量的汽车车船税是1200元至2400元。
    6、3.0升以上至4.0升(含4.0升)排量的汽车车船税是2400元至3600元。
    7、4.0升以上3600元至5400元。
    法律依据
    《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    
     该内容由 尹利兵律师 和 律说律答 共创回答
    
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更新时间:2024/12/25 17:20:29