| 问题 | 安徽省公务员工资标准表202么 |
| 释义 | 2022安徽省公务员薪资待遇汇总（一） 省直单位 省直公检法部门：月到手6000-7000元，住房补贴2W左右，公积金3W多，杂七杂八补贴1-2W，年终奖金4W-6W左右，公检法还会有多发2W补贴左右，合计18-23w不等。 省直单位，收入包含公积金约在13-15W。合肥市直收入高于省直。 黄山市 黄山歙县县直公务员，到手刚3000。 黄山歙县公务员，试用期，工资2700左右，车补550，年底考核加各种奖2.5万，公积金双边1500左右。 黄山某单位公务员，正科，工龄10年，一年到手10W，公积金一年2W多点。 黄山市直某单位，待遇全省最多中游，工资两千多，公积金一年两万多，综合奖三四万。 池州市 池州某单位公务员，转正后打卡才2300，另加车补550，公积金一年2万，考核奖三万六。 池州税务部门，一年全包12万。据我了解，池州下属三县一区，东至待遇垫底。 池州东至某单位公务员，试用期，月工资2100-2400左右，餐补500/月，绩效7200每年，公积金8-900/月，其他补贴1800-4500/年，考核奖5000，一次性奖励30000，全年差不多79600。 铜陵市 铜陵某单位公务员，每月到手3500，车补550，考核奖16000，其他奖项加起来2万，十三个月工资全额发，年休假未休2000多一点。 铜陵市某单位公务员，含车补打卡3800 铜陵市直单位大约一年工资五万，公积金三万，各种奖金2万 。 淮北市 淮北市某单位公务员，月到手3500，公积金1500，年终加绩效2万多。 淮北市直公务员不算600车补，每月到手2800左右，年终有五个半月或者六个月的绩效工资，公积金两千左右 淮北市直公务员，月到手工资3200+，车补550，饭补600，公积金双边2000+，年终奖6个月应发工资，大约2.5万＋，十三薪（大约2700+），工会1500元/年，其他1800元/年。 淮南市 淮南田区公务员，试用期到手工资3769，公积金双边598×2，饭卡每月377，年底一次性绩效应该是24000 淮南市寿县乡镇，试用期，实发工资2200，公积金700+，转正后公积金会涨到1000出头，每个月400乡镇补贴，每季度发一次。年底绩效6000，一次性考核，3.9w到4.5w，年入8万多。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 |
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