个体户员工说走就走怎么处理-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	个体户员工说走就走怎么处理
释义	法律分析：虽然个体户，但是工资应当发给劳动者并且应当与劳动者签订劳动合同缴纳社保。用人单位未与其签订劳动合同的，劳动者辞职说走就走的，用人单位是应当给工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	单亲家庭可以申请家庭经济困难吗 -法律知识贫困补助是否适用于单亲家庭？一般纳税人存在哪些风险和危害？社会保障包含什么 2023年国家规定女性退休年龄 a1驾照是不是推迟降级有新规 a1驾照到什么时候降级省部级退休年龄是多大？什么是最新退休年龄现在退休年龄是多少岁退休年龄 -退休现在最新的退休年龄 -退休进京证当天可以办理吗？商家可以去卖未成年的东西吗？未成年可以买商铺吗店里用未成年犯法吗商家卖东西给未成年合法吗？卖未成年东西犯法嘛？空调不制冷房东有赔偿吗未成年可以退货吗未成年人购物可否无条件退货？自助成人用品买错了可以退吗？自助成人用品买错了可以退吗？未成年买的东西能直接退货吗商品未送货可否退货 subjective theory subjectivism of punishment subjectivist theory of criminal law subjectivist theory on complicity subjectivity of individuals in international law subjectivity of the value of law subject matter subject-matter competence subject matter insured Subject-Matter Jurisdiction subject matter jurisdiction subject-matter jurisdiction for different instances subject matter jurisdiction over administrative actions subject matter of a contract of sale subject matter of action subject matter of an application subject-matter of contract subject matter of contract subject matter of execution subject matter of insurance subject matter of marine salvage subject matter of maritime insurance subject matter of obligation subject matter of the right in rem subject of action

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。