几个人去劳动局告才有用？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	几个人去劳动局告才有用？
释义	法律分析：看具体案情，证据是否充分。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
随便看	政审表能不能涂改 -法律知识个体户执照名称后缀规范 -法律知识政审表能不能涂改 -法律知识增加职务的任命文件明知自己已感染，在公共场所不采取任何防护措施，未造成病毒传播的是不是违法的明知自己已感染，在公共场所不采取任何防护措施，未造成病毒传播的是否违规明知自己已感染，在公共场所不采取任何防护措施，未造成病毒传播的是否违规？水源二级保护区禁止哪些行为二类水源地保护区允许建设什么二级水源保护区禁止行为高风险区如何管控我国人民法院的管辖权我国法院在怎样的情况下也具有管辖权怎样确定法院的管辖权诉讼中财产保全的管辖法院是哪个怎么确定管辖的法院怎样确定法院的管辖权法院认为没有管辖权怎么办如何确定管辖法院如何确定管辖法院乌木所有权的司法解释如何确定法院的管辖法院如何确定管辖的法院我国法院在什么情况下也具有管辖权确定正确的管辖法院 retainer retainer retainer retainer agreement retainer fee retain for one's own use retaining fee retaining lien Retaining Lien retaining party retain one's military status retain one's post with salaries suspended during a long leave of absence Retain, Retainer Retain, Retainer2 retake retaliate retaliate with tariffs retaliation retaliatory retaliatory act retaliatory blockade retaliatory measure retaliatory military action retaliatory suspension of performance retaliatory tariff

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。