招工最低年龄 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	招工最低年龄 -法律知识
释义	法律分析：最低年龄为16周岁。根据现行的《中华人民共和国劳动法》禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	设定普通债权质押应当具备什么条件债权质押设定应具备的条件普通债权质押设定需具备那些条件? 哪些债权不能质押普通债权质押应该怎么设定质押权是什么意思？债权的质押是什么意思？什么是可以质押的债权东营市医保卡丢了怎么补办关于房屋买卖中关于返租的规定公租房政府回购程序关于房屋买卖中关于返租的规定是什么？公共租赁住房的收回方式关于房屋买卖中关于返租的规定是什么？关于房屋买卖中关于返租的规定是什么关于房屋买卖中关于返租的规定是什么？关于房屋买卖中关于返租的标准是什么？中国经租房要退还了关于房屋买卖中关于返租的规定是什么房屋买卖中关于返租的规定是什么关于房屋买卖中关于返租的规定是什么 2023关于房屋买卖中关于返租的规定关于房屋买卖中关于返租的规定是什么关于房屋买卖中关于返租的规定是什么关于房屋买卖中关于返租的规定是什么 subduct sub-greater military region subinfeudation subjacent waters subject subject subject a criminal suspect to the third degree subject country subject criminal psychology subject economic man subject factors in the formation of criminal mind subject in the relations of ownership Subjection subjective subjective amalgamation of action subjective aspect of malfeasance subjective cause of crime subjective cognizance subjective connecting ground subjective culpability subjective element of illegality subjective elements of crime subjective evil character subjective fault subjective incapacity

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。