劳动法试用期辞职规定法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法试用期辞职规定法律问题
释义	法律分析: 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	串通拍卖是否构成犯罪？什么是串通拍卖罪串通拍卖为何不构成犯罪串通拍卖是否构成串通投标罪串通拍卖构成什么罪串通拍卖有哪些行为构成犯罪串通拍卖算犯罪吗？串通拍卖合法吗 -法律知识串通拍卖怎么构成犯罪串通拍卖会构成什么罪串通拍卖是什么罪司法拍卖中恶意串通如何处罚串通拍卖是否构成犯罪 -法律知识司法拍卖中恶意串通如何处罚？拍卖恶意串通有刑事责任吗司法拍卖中恶意串通怎么处罚串通投标罪是否适用拍卖司法拍卖中恶意串通如何处理公积金半年了怎么还是封存？遗嘱继承咨询律师怎么收费需要多少费用请律师处理遗嘱继承？走私犯罪的管辖权问题？走私罪的法院管辖是怎样的签了合同还能退吗 -法律知识领取结婚证年龄法律问题航行委员会航行自由航行阻碍航运航运舱单航运调查航运法律航运公会航运企业航运权航运业航运执照毫不悔改的罪人毫不夸张的事实毫无根据的谣言好斗好公民好奇驱力好奇心动机犯罪好人政府好战好战分子好战性好争讼耗损折让

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。