签了三个月合同可以辞职吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	签了三个月合同可以辞职吗
释义	签了三个月劳动合同可以辞职。试用期内提前三天通知用人单位即可。已经转正的提前三十天书面通知用人单位。期满解除劳动合同。劳动者违反服务期约定辞职需支付违约金。法律分析签了三个月的劳动合同后，可以辞职。在试用期内，只需提前三天通知雇主即可。如果已经转正，需要提前三十天以书面形式通知雇主，然后可以解除劳动合同。如果劳动者违反了服务期约定而辞职，则需要支付违约金。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。该内容由杨岚律师和家和律云共创回答
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