网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动合同签了三年中途能辞职吗?
释义
法律分析:
劳动合同签三年中途离职是可以的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
离退休工资上涨如何计算?
离退休工资涨幅怎么计算?
退休工资涨应该计算
征收土地池塘怎么赔偿
征收土地池塘怎么赔偿
征收土地池塘怎么赔偿
征收土地池塘怎么赔偿
征收土地池塘怎么赔偿
征收土地池塘怎么赔偿
征收土地池塘怎么赔偿
新房子被泡了一个星期,怎么赔偿
租房子把楼下泡了谁赔钱 -法律知识
租户把房子烧了怎么赔偿房主
如何举报非法传销?
怎么举报非法传销
合同签了但没入职有效吗
入职但是没签合同怎么办?
入职没签合同怎么办
没签合同可以入职吗
员工入职没有签订合同公司怎么办
入职后公司一直没签劳动合同怎么办
入职了没有签合同
刚到公司入职不签合同吗
员工入职没有签订合同,公司怎么办
入职后公司一直没签订劳动合同
succession dispute
succession duty
succession in case of social revolution
succession in matters other than treaties
succession involving foreign elements
succession law
succession of a treaty
succession of government
succession of law
succession of newly independent state
succession of new states to the treaties
succession of property
succession of status
succession of the family-headship
succession of title
succession state
Succession, Successor
succession tax
succession to the Crown
succession to the family headship
successio per universitatem
successive
successive
successive acquisition of title
successive actions
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/1/31 14:05:07