| 问题 | 劳务分包是否需要缴纳质保金？ |
| 释义 | 中央企业分包工程需缴纳工程质量保证金,名称为工程质量质保金,一般按照工程合同额的5%缴纳。工程质量质保金指的是工程竣工后的保修金。劳务分包合同中约定的保修责任和质保金可以合法有效,但不是硬性规定的,一般是5%,也有10%的。劳务分包措施费包括规费和企业管理费、利润,由承包人和施工作业分包人在合同中约定计取比例和支付办法。 法律分析 中央企业分包工程需缴纳工程质量保证金,名称为工程质量质保金,一般按照工程合同额的5%缴纳。工程质量质保金指的是工程竣工后的保修金。这个比例也可以在合同中进行约定。因为合同是双方协商一致制定的,没有违反相关规定。分包工程是指在建筑施工单位签订的施工合同中,由于市场原因或工期紧张等原因,需要将承包工程的一部分或几部分分包给其他单位施工的分项或分部工程。如果发包人同意,总包人和分包人可以就分包项目达成一致的工程。 一、劳务分包合同质保金是多少 只要是双方协商一致确定的内容就合法。劳务分包合同中约定的保修责任和质保金，从遵守当事人意思自治、且不违反国家强制性法律规定的角度出发，对应司法裁判实践中普遍认定此类条款合法有效。依据《建设工程质量保证金管理暂行办法》规定：全部或部分使用政府投资的建设项目，按工程价款结算总额的5％左右比例预留质量保证金。社会投资项目可参照执行。不是硬性规定的，一般是5％，也有10％的，没见过10％以上的。 二、劳务分包措施费需要多少 （1）规费。 规费是指政府和有关部门规定必须缴纳或计取的费用，按照人工费一定比例计取。规费包括职工失业保险、职工医疗保险、职工住房公积金、工会经费、职工教育经费、养老保险费（劳保基金）。其规费由承包人与施工作业分包人在合同中约定计取比例和支付办法，但计取比例不得低于国家和省规定的最低标准。 （2）企业管理费和利润。 企业管理费是指建筑劳务分包企业组织施工作业和经营管理所需费用，利润是指企业完成作业分包获得的盈利，按照人工费一定比例计取。企业管理费、利润由工程承包人与施工作业分包人在合同中约定比例和支付办法。但计取比例不得低于国家和省规定的最低标准。 结语 根据上述文段，我们可以得知中央企业分包工程需缴纳工程质量保证金，名称为工程质量质保金，一般按照工程合同额的5%缴纳。工程质量质保金指的是工程竣工后的保修金。在建筑施工单位签订的施工合同中，由于市场原因或工期紧张等原因，需要将承包工程的一部分或几部分分包给其他单位施工的分项或分部工程。如果发包人同意，总包人和分包人可以就分包项目达成一致的工程。劳务分包合同中约定的保修责任和质保金，从遵守当事人意思自治、且不违反国家强制性法律规定的角度出发，对应司法裁判实践中普遍认定此类条款合法有效。因此，劳务分包合同中约定的保修责任和质保金一般是5%，也有10%的，具体金额需要根据合同约定进行确定。 法律依据 中华人民共和国民法典：第十七章 承揽合同 第七百八十二条 定作人应当按照约定的期限支付报酬。对支付报酬的期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，定作人应当在承揽人交付工作成果时支付；工作成果部分交付的，定作人应当相应支付。 中华人民共和国民法典：第十七章 承揽合同 第七百八十一条 承揽人交付的工作成果不符合质量要求的，定作人可以合理选择请求承揽人承担修理、重作、减少报酬、赔偿损失等违约责任。 中华人民共和国建筑法（2019修正）：第四章 建筑工程监理 第三十五条 工程监理单位不按照委托监理合同的约定履行监理义务，对应当监督检查的项目不检查或者不按照规定检查，给建设单位造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。 工程监理单位与承包单位串通，为承包单位谋取非法利益，给建设单位造成损失的，应当与承包单位承担连带赔偿责任。 |
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