| 问题 | 公司未按时足额缴纳公积金，是否违法？ |
| 释义 | 公司不给交公积金属于违法行为。根据《住房公积金管理条例》，公积金是强制缴纳的，公司不缴纳公积金将面临处罚，职工可向住房公积金管理中心投诉。根据相关规定，单位不办理公积金缴存登记或不设立公积金账户的，将受到处罚；单位逾期不缴或少缴公积金的，也将受到处罚甚至强制执行。 法律分析 公司不给交公积金，属于违法吗？？公司不给交公积金，属于违法吗？根据住房公积金条例规定，公积金是强制缴纳的，公司不交住房公积金是违法的，有相应的处罚，职工也可以向住房公积金管理中心投诉。《住房公积金管理条例》第20条规定：“单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或少缴”第37条规定“单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。”第38条规定：“单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。”这样解释大家理解吗？ 拓展延伸 公司未按时足额缴纳公积金，如何维护职工权益？ 当公司未按时足额缴纳公积金时，职工可以采取一系列措施来维护自身权益。首先，职工可以与公司进行沟通，了解是否存在误解或疏忽，并提醒公司履行法定义务。如果公司拒绝配合或无法解决问题，职工可以向劳动监察部门投诉，要求其介入调解。同时，职工还可以寻求法律援助，咨询专业律师，了解自己的权益和维权途径。如果有必要，职工可以向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求公司支付未缴纳的公积金。最后，职工还可以考虑向法院提起诉讼，通过法律手段追讨自己的权益。总之，职工应积极采取行动，维护自身权益，确保公司按时足额缴纳公积金。 结语 公司不给交公积金属于违法行为。根据住房公积金条例规定，公积金是强制缴纳的，公司不交住房公积金是违法的，有相应的处罚。职工可以向住房公积金管理中心投诉。职工还可以采取一系列措施来维护自身权益，包括与公司沟通、向劳动监察部门投诉、寻求法律援助、提起仲裁或诉讼等。职工应积极行动，确保公司按时足额缴纳公积金，维护自身权益。 法律依据 住房公积金管理条例（2019修订）：第一章 总 则 第七条 国务院建设行政主管部门会同国务院财政部门、中国人民银行拟定住房公积金政策，并监督执行。 省、自治区人民政府建设行政主管部门会同同级财政部门以及中国人民银行分支机构，负责本行政区域内住房公积金管理法规、政策执行情况的监督。 住房公积金管理条例（2019修订）：第一章 总 则 第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。 本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。 住房公积金管理条例（2019修订）：第三章 缴 存 第十三条 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。 单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。 住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。 |
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