签了合同还在培训期可以走吗 -法律知识-合同法律纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签了合同还在培训期可以走吗 -法律知识
释义	法律分析: 可以。签了劳动合同但是在试用期，提前三天通知单位。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	离婚后女方户口如何迁出来离婚女方户口怎么弄离婚女方户口怎么弄女方离婚后户口如何办离婚了女方的户口如何迁出来离婚了女方的户口怎么迁出来离婚了女方的户口怎样迁出来？离婚了女方的户口怎么迁出来离婚了女方的户口怎样迁出来离婚了女方的户口怎么迁出来如果女方离婚了户口怎么迁离婚后女方如何把户口迁出离婚小孩户口怎么转到女方离婚女方户口怎么把人迁出去被私人诊所骗了找哪些部门公司保存员工档案多久电子发票财务需要打印出来保存吗电子发票财务需要打印出来保存吗小客车注册时出现“已注册过”提示，如何解决？提交的申请不符合备案用户名下怎么办？你提交的申请不符合备案用户名下你提交的申请不符合备案用户名下集中注册登记是什么意思 2022年退伍老兵新政策补贴天津退伍优待证享受政策侵扰立法机关工作罪侵扰他人正常生活侵扰行为侵入侵入家宅侵入私地侵入他人住宅者侵入者侵入住宅侵入住宅罪侵吞侵吞别国领土侵吞公款侵吞公款者侵吞国家财产罪侵吞税款侵吞行为侵吞资财侵物行为侵占侵占动产侵占分款侵占公产侵占公有土地侵占侵害赔偿

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。