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工资的组成部分
释义
一般情况下,员工的工资由基础工资和考核工资两大部分组成。基础工资包括基本工资、岗位工资、各种津贴以及加班工资等;考核工资包括月度考核工资、季度考核工资以及年度考核工资等。用人单位根据本单位的实际情况,工资的具体构成会有所不同。
法律依据:《工资支付暂行规定》第五条:工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
《中华人民共和国劳动法》第四十七条:用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
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更新时间:2026/2/17 2:28:25