员工医学观察期间工资应该怎么发-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工医学观察期间工资应该怎么发
释义	员工医学观察期间工资的发放是在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。【法律依据】根据《传染病防治法》第四十一条，在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。且工资待遇应当由其所属企业按照正常工作期间的工资支付。
随便看	利辛县2021年拆迁规划赫章县十四五规划 2023哈尔滨新区规划有哪些长沙未来5年拆迁规划范围？长沙未来5年拆迁规划范围利国镇哪些村庄搬迁6万多平方？贵州双龙新区规划？赫章县十四五规划利国镇哪些村庄搬迁6万多平方？未来五年村规划营业执照酒属于食品吗合伙开饭店股份怎么分配餐厅卖酒水需要许可证吗？餐饮店股份如何分配经营范围中的食品是否包括酒水？调味酒一般会征收消费税吗法律规定酒算食品类吗企业生产的有调味酒是否要征收消费税企业生产的有调味酒是否要征收消费税餐厅卖酒水需要许可证吗代替考试罪中的考试有哪些列车驾驶员怎么考代替考试罪中的考试有哪些行政事业单位租车规定行政事业单位租车规定 regular price regular procedure regular promotion regular report regular route regular session regular session of the stockholders' conference regular social engagements regular staff regular steamship service regular stockholders' conference regular tax and additional tax regular trade channel regular trial regular worker regulate regulate conflicts between national law and law of domicile regulated company regulating role of market forces regulation regulation regulation regulation by market forces regulation for implementation regulation for the safety in mines

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。