| 问题 | 护理假包含双休日和法定假日么？ |
| 释义 | 包括周末和法定节假日。陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。 当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。陪产假为自然日，所以包括周末。陪产假有多少天?国内多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达一个月的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。 广东：陪产假15天。 四川：护理假20天。 湖北：护理假15天。 江西：护理假15天。 山西：护理假15天。 山东：护理假7天。 目前我国中鼓励夫妻生育二胎的，而生育孩子时女方是有产假的，而为了对产妇进行保护，男方会有一定的护理假的，不同地区护理假期限是不同的。 对于男员工护理假是否包括节假日是没有明确规定的，不同地区规定也不相同，但一般是不包括节假日的。 法律依据： 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天难产的，增加产假15天生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 《人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。 |
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