公司可以以业绩不好扣员工工资嘛？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司可以以业绩不好扣员工工资嘛？
释义	律师解答：不可以。我国法律规定，对于业绩不达标是不是可以扣工资，应该看劳动合同是不是有相关的约定。如果劳动合同约定，在业绩不达标的时候，可以根据用人单位的规章制度去进行扣钱。在扣钱之后的工资一般是不能低于当地最低工资标准的，双方在损失发生之后另有其它约定的情况除外。如果没有明确约定的，可以向劳动仲裁所提出。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	徇私枉法归监察委还是检察院公务车私用怎么举报劳动合同上通讯地址怎么写我想和别人合作快递公司。我和朋友共有30%的股份。我该怎么写合同？劳动合同的通讯地址怎么写劳动合同的通讯地址怎么写劳动合同的通讯地址怎么写深圳市劳动法的基本工资多少深圳劳动工资标准年深圳劳动法底薪是多少深圳最新劳动法底薪多少深圳最新劳动法底薪是多少深圳劳动工资标准深圳劳动工资标准深圳最新劳动法底薪是多少？北京落户有什么好处落户北京有什么好处并购的动因有哪些? 公司并购的动因主要有什么花都北站规划国家不通过法律问题遗产继承中哪些情况可以出现分配不均遗产问题包括哪些方面？公司并购的动因主要有什么遗产分配减少的原因是什么？借条夫妻一方没签名属于共同债务吗？ character witness character witness charge charge charge charge charge charge charge charge chargeable income chargeable period charge and discharge account charge-collecting procedure charge daffaires charge d'affaires charge d'affaires ad interim charge d'affaires en titre charge falsely against charge for idle land charge for loss of working time charge for storage of lien charge for the keeping of pledge charge for use charge forward

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。