问题 | 非法雇佣童工怎么处罚 |
释义 | 非法雇佣童工处罚如下: 1、非法使用童工罪可能会被判处三年以下有期徒刑、或者一到六个月的拘役,并处罚金; 2、根据刑法的规定,只有是非法使用童工造成了严重后果的情形,法院才有可能判处相关直接负责人承担刑罚; 非法雇佣童工的处理如下: 1、用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款,情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照; 2、用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚,在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照使用有毒物品作业场所劳动保护条例规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》第二百四十四条之一 【雇用童工从事危重劳动罪】违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 有前款行为,造成事故,又构成其他犯罪的,依照数罪并罚的规定处罚。 |
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