| 释义 |
饭店招用童工的处罚是：雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下的作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
一、哪些情况不属于童工的范围：
1、参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学的;
2、利用寒暑假从事无损于身心健康的辅助性劳动的;
3、尚不具备实施初级中等义务教育条件的农村未考入初中的满13周岁的少年，从事日劳动时间不超过6小时、无损于身心健康的辅助性劳动；
二、使用童工处罚标准：
1、使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600~1200元；
2、使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300~600元；
3、父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的，罚款300~600元；
法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百四十四条 违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下的作业，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
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