迟到多长时间为旷工 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	迟到多长时间为旷工 -法律知识
释义	法律分析: 不同公司制度不同，一般只要不在正常考勤时间内打卡都算迟到、早点，迟到半个小时以上算旷工半天。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
随便看	离婚与子女抚养权夫妻离婚子女抚养权是怎么规定的? 离婚子女抚养权关于离婚儿女的抚养权规定？没有抚养关系的子女有继承权吗？养子女没有尽到养父母抚养责任有继承权吗，养子女可以继承生父母的财产吗我是否能要回孙子的抚养权不离婚孩子抚养权可以公证吗没有离婚能要孩子抚养权吗离婚不抚养孩子有抚养权吗没有离婚小孩谁有抚养权未出生小孩抚养权能协议约定吗离婚后子女抚养权归谁没有孩子抚养权可以带走孩子吗没有抚养权带走孩子犯法吗将孩子带走没有抚养权会有什么后果没有子女抚养权可以带走子女吗没有抚养权可以擅自带走孩子吗没有抚养权带走子女犯法吗 ? 对于惯犯法院会怎么判订婚就算是合法夫妻吗骗婚罪刑罚是多少年？儿童几岁可以骑自行车骗婚的刑事处罚标准是什么? 公共场所威胁恐吓他人如何处理？ reasonable time reasonable time reasonable treatment of a citizen reasonable wear and tear Reasonably Prudent Person reason for appeal reason for findings reason for not placing a case on file reason for repudiation of liability reason for verdict reasoning reason of decision reason of judgment reason of no case-filing reason of security reason of war Reason, Reasonable reasons for decision reasons for decisions reasons for sentence reasons for taking preservation reasons for verdict Reassigned reave rebate

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