| 问题 | 超过几天请假公司不交社保？ |
| 释义 | 单位必须为在职员工办理社保，违规将面临罚款和责任追究。《社会保险法》第八十四条规定，未办理社保登记的单位将被责令改正，逾期不改正将面临罚款，同时主管人员也将受到处罚。 法律分析 单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正; 2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款; 3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 拓展延伸 请假超过规定天数，公司是否会继续为员工交纳社保？ 当员工请假超过规定天数时，公司的社保缴纳情况通常会有所变化。根据不同的公司政策和劳动法规定，有些公司可能会继续为员工交纳社保，而有些公司则可能会停止缴纳。这取决于公司的福利政策和劳动合同条款。一般而言，公司会根据员工请假的具体情况和请假期限来决定是否继续为其交纳社保。建议员工在请假前与公司的人力资源部门或直接上级沟通，了解公司的具体政策和处理方式，以避免因请假超过规定天数而导致社保缴纳的中断或变动。 结语 根据《社会保险法》第八十四条的规定，单位必须办理员工的社保登记。对于不履行社保登记义务的单位，社会保险行政部门将责令其限期改正，逾期不改正的将面临应缴社保费数额一倍以上三倍以下的罚款，而直接负责的主管人员和其他责任人员也将受到罚款处罚。当员工请假超过规定天数时，公司的社保缴纳情况可能会有所变化。因此，建议员工在请假前与公司的人力资源部门或直接上级沟通，了解公司的具体政策和处理方式，以避免因请假超过规定天数而导致社保缴纳的中断或变动。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第六条 国家对社会保险基金实行严格监管。 国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。 县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第一章 总 则 第六条 国家对社会保险基金实行严格监管。 国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。 县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第八章 社会保险基金 第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。 社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。 基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。 |
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