公司劳动合同约定提前三个月离职申请,合法吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司劳动合同约定提前三个月离职申请,合法吗
释义	法律分析：劳动合同上要求提前三个月离职是不合法的行为，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。若用人单位违反劳动法，可以申请离职并要求离职经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁。
随便看	无产权房屋是否可以出租无产权房屋是否可以出租？无产权房屋可以出租吗无产权房屋可以出租吗单位超编人员怎么处理？单位超编人员怎么处理？单位超编人员怎么处理？超限证在哪个部门办理怎么查银行卡一年的流水银行卡一年的流水怎么查银行脱密期是死者银行流水查几年单位除名和开除对退休影响 -法律知识快退休人员能开除吗 -法律知识单位除名和开除对退休影响 -法律知识看守所可以送水果吗？公职人员能收别人送的水果吗 -法律知识未参与投标可以质疑吗？购方信息不合法是什么意思? 买受人拒收标的物要怎么办未参与投标可以质疑吗 -法律知识党员多少年党龄可以领钱？夫妻间赠与关系房产证可以少交吗党员多少年党龄可以领钱五保户死了侄子有权继承宅基地吗 confederalism confederal system confederate confederates in the course of crime confederate states confederation confederation articles confer confer an honorary title confer a title or a military rank conference conference conference agreement conference cargo Conference Committee Conference Committee Report conference diplomacy conference freight rate conference freights conference of foreign ministers conference of judges conference of plenipotentiaries conference of the National People's Congress conference papers conference records

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。