| 问题 | 对未成年工的特殊保护都有哪些规定 |
| 释义 | 对未成年工的特殊保护有《未成年工特殊保护规定》，《未成年工特殊保护规定》是为维护未成年工的合法权益，保护其在生产劳动中的健康，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定制定的。 一、与未成年谈恋爱需要注意什么 和未成年人谈恋爱的规定如下：1、禁止拐卖、绑架、虐待未成年人，禁止对未成年人实施性侵害；2、禁止胁迫、诱骗、利用未成年人乞讨或者组织未成年人进行有害其身心健康的表演等活动。未成年人是指未满十八周岁的公民，而在其他国家，未成年人被定义的年龄范围不同。制定实施《中华人民共和国未成年人保护法》，是为了保护未成年人的身心健康，保障未成年人的合法权益，促进未成年人在品德、智力、体质等方面全面发展。 二、劳动者没满18可以签订劳动合同吗 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。年满16岁不满18岁的未成年工，可以签订劳动合同，受法律特殊保护；法律规定禁止未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 三、劳动保护是指什么? 劳动保护是指根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，其内容包括：劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度。 【本文关联的相关法律依据】 《未成年工特殊保护规定》第一条，为维护未成年工的合法权益，保护其在生产劳动中的健康，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，制定本规定。 |
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