| 问题 | 工亡供养亲属的定义与条件 |
| 释义 | 根据国务院劳动保障行政部门规定，供养亲属抚恤金是根据职工工资的一定比例发放给因工死亡职工的亲属，以提供生活来源。具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月增加10%。抚恤金总额不得高于职工生前工资。 法律分析 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。 拓展延伸 工亡供养亲属的申请流程及权益保障 工亡供养亲属是指工人在工作中因意外事故或职业病导致死亡，其合法婚姻、直系血亲或被抚养人可享受一定的生活保障。申请工亡供养亲属的流程一般包括提交申请材料、相关部门的审核、评估和审批等环节。申请人需要提供工人的工作证明、身份证明、死亡证明等相关证明文件。一旦申请获批，供养亲属将享受工亡供养金、医疗保险等权益保障，以确保其基本生活需求。相关部门和法律法规对工亡供养亲属的权益保障进行监督和维护，以确保其合法权益不受侵害。 结语 供养亲属抚恤金的发放按照一定比例，以确保因工死亡职工的家属能够得到适当的生活保障。根据标准规定，配偶每月可获得40％的抚恤金，其他亲属每人每月可获得30％，而孤寡老人或孤儿还可在此基础上增加10％。然而，核定的抚恤金总额不得超过因工死亡职工生前的工资。具体的供养亲属范围由国务院劳动保障行政部门来规定。工亡供养亲属的申请流程需要提供相关证明文件，并经过审核、评估和审批等环节。一旦申请获批，供养亲属将享受工亡供养金和医疗保险等权益，以确保其基本生活需求。相关部门和法律法规将监督和维护工亡供养亲属的权益，以保障其合法权益不受侵害。 法律依据 《因工死亡职工供养亲属范围规定》 第一条为明确因工死亡职工供养亲属范围，根据《工伤保险条例》第三十七条第一款第二项的授权，制定本规定。 第二条本规定所称因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。本规定所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女；本规定所称父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母；本规定所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。 第三条上条规定的人员，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：（一）完全丧失劳动能力的；（二）工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的；（三）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；（四）工亡职工子女未满18周岁的；（五）工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；（六）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；（七）工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。 第四条领取抚恤金人员有下列情形之一的，停止享受抚恤金待遇：（一）年满18周岁且未完全丧失劳动能力的；（二）就业或参军的；（三）工亡职工配偶再婚的；（四）被他人或组织收养的；（五）死亡的。 第五条领取抚恤金的人员，在被判刑收监执行期间，停止享受抚恤金待遇。刑满释放仍符合领取抚恤金资格的，按规定的标准享受抚恤金。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。