| 释义 |
法律分析:
员工若是生病住院，就要享受非工伤待遇。法律规定，病假工资不得低于最低工资标准的80%。治病期限在三到二十四个月的医疗期。领取的救济费，最低按工资的40%支付，也有50%、60%不等的规定，但最高不得高于本人工资。
法律依据:
《中华人民共和国标准化法》 第二条 本法所称标准（含标准样品），是指农业、工业、服务业以及社会事业等领域需要统一的技术要求。标准包括国家标准、行业标准、地方标准和团体标准、企业标准。国家标准分为强制性标准、推荐性标准，行业标准、地方标准是推荐性标准。强制性标准必须执行。国家鼓励采用推荐性标准。
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