| 问题 | 补偿前12个月含产假吗 -法律知识 |
| 释义 | 法律分析： 经济补偿，是近12个月的月平均工资，因此，产假工资在这个12个月的范围内，那么要计算进去的。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 |
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