劳务合同纠纷最有效的处理-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳务合同纠纷最有效的处理
释义	法律分析：发生劳务合同纠纷，最有效的处理就是到劳动争议仲裁委员会仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
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