因工伤提出解除劳动关系，有经济补偿金吗-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	因工伤提出解除劳动关系，有经济补偿金吗
释义	法律分析：用人单位不得解除在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者。如果用人单位违法解除劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。劳动者主动提出离职，没有经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
随便看	公积金会随着工龄增长而增长吗天津公积金缴存上限工龄满30年和不满30年的分别工龄不足30年与满30年差别天津公积金上限工龄满35年和不满35年的不同？工龄满30年和不满30年的区别工龄满30年和不满30年的分别？工龄满30年和不满30年的区别？工龄满35年和不满35年的区别公积金不会随工龄而增长吗天津公积金缴存上限年龄够了工龄不够怎么办？工龄满35年和不满35年的区别工龄满35年和不满35年的区别？商品房面积不够如何处理房子超过面积是怎么解决的天津公积金上限工龄满30年和不满30年的差别工龄满35年和不满35年的区别工龄满30年和不满30年的区别摩托车新车没有行驶证怎么买保险残疾人摩托车驾驶证残疾人摩托车驾驶证摩托车新车没有行驶证怎么买保险？ guard of the execution ground against possible rescue or other accidents guard on arms guard personnel guard post guard room guardroom guard secrets guerrilla guerrilla detachment guerrilla forces guerrilla warfare guest guest professor guest prosecutor guest statute guest supervisor guidance plan guidance planning guidance price of the government guide guideline guideline guidelines of reform through labor guide orientation guiding function

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。