| 问题 | 工地受伤工人脚骨折怎么赔偿？ |
| 释义 | 在工地工作导致骨折的应当申报工伤,根据相关规定,造成伤残的赔偿项目包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 法律分析 在工地工作导致骨折的，应当申报工伤，造成伤残的赔偿项目包括：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金 拓展延伸 工伤赔偿项目有哪些？ 工伤赔偿项目是指在劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗期间，由用人单位和劳动者按照一定规定共同承担的医疗费用和其他损失。根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿项目主要包括以下几个方面： 1.医疗费用：包括工伤职工在治疗工伤期间的医疗费用、康复费用、残疾辅助器具费用等。 2.残疾赔偿金：对于生活不能自理的工伤职工，其所在单位应当为其支付残疾赔偿金，以保障其生活和治疗需要。 3.生活护理费：对于生活不能自理的工伤职工，其所在单位应当为其支付生活护理费，以保障其日常生活需要。 4.一次性伤残补助金：对于因工致残被认定为一级至四级伤残的工伤职工，其所在单位应当为其支付一次性伤残补助金，以补偿其因工受伤造成的损失。 5.一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴：对于被认定为五级至一级伤残的工伤职工，其所在单位应当为其按月领取伤残津贴，以保障其受伤后的生活和治疗需要。 6.终止或者解除劳动合同时应当享受的医疗待遇：对于因工伤导致解除或者终止劳动关系的工伤职工，其所在单位应当为其继续享受医疗待遇，以保障其治疗需要。 工伤赔偿项目的确定和发放，应当遵循诚实、合法、公开的原则，同时符合工伤保险法律法规的规定。 结语 在工地工作导致骨折的,应当及时申报工伤。根据相关规定,造成伤残的赔偿项目包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。因此,如果因工作遭受事故伤害,一定要及时向相关部门申报,以便获得相应的赔偿。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 |
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