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问题 干一天不发工资合法吗
释义
    法律分析：1、工作一天就应当支付一天的工资，用人单位不得克扣劳动者工资。
    2、我国的劳动法没有规定“干了不到一个月，单位可以不发工资”
    法律依据：《工资支付暂行规定》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
    (l)用人单位代扣代缴的个人所得税;
    (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
    (3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
    (4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
    
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更新时间：2026/4/25 15:23:03