| 问题 | 退休年龄是多少岁的法律依据 |
| 释义 | 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 一、江苏女50岁退休条件 （一）女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 二、男性的退休年龄是60岁还是65岁 男性的退休年龄是满60周岁，具体退休年龄如下： 1、国家法定的企业职工退休年龄男性为60岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，特殊情况的男性年满55周岁，女性年满45周岁； 2、确认完全丧失劳动能力的，退休年龄男性年满50周岁，女性年满45周岁。 男的退休年龄的2022年最新规定是： 1、干部。群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休： （1）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革。命工作年限满十年的； （2）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革。命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的； （3）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。 2、工人 。全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休： （1）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的； （2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部； （3）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的； （4）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。 3、破产国有企业职工 。特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外，可提前5年退休。 4、自谋职业者。城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。 |
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