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问题
辞退怀孕女员工要满足什么条件？
释义
法律分析：
1.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；2.严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；3.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。
法律依据：
《女职工劳动保护特殊规定》 第六条 怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
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更新时间：2025/7/25 12:37:55